Responsable Richesses Humaines – Grand Ouest (CDI)

À propos du poste

En tant que Responsable Richesses Humaines (RRH) du périmètre Grand‑Ouest, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences et la fidélisation des équipes d’Axians Infras Télécoms, acteur majeur des infrastructures télécoms.

Missions principales

• Gestion du processus complet de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développement et animation des relations avec les écoles, les forums et les partenariats.
• Animation de la politique d’intégration des jeunes talents (stagiaires, alternants, jeunes diplômés) et participation aux actions de marque employeur.
• Accompagnement des mobilités internes, conseil aux chefs d’entreprise sur les plans de formation et suivi des évaluations annuelles.
• Mise en œuvre et suivi des actions diversité & inclusion, rédaction et veille juridique des accords d’entreprise.
• Support aux opérationnels lors des négociations (NAO, dossiers disciplinaires) et préparation des CSE.
• Suivi des indicateurs RH, reporting et participation aux projets transverses.

Profil recherché

• Bac +4/5 en Ressources Humaines.
• Minimum 7 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste.
• Capacité à travailler en autonomie, à se déplacer régulièrement sur 5 sites du Grand‑Ouest.
• Curiosité, adaptabilité et goût du challenge.

Compétences requises

• Maîtrise du processus de recrutement et de l’intégration.
• Connaissance des dispositifs de formation et de la gestion des talents.
• Bonne connaissance du droit du travail et des accords collectifs.
• Capacité à piloter des projets RH et à analyser des indicateurs.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein.
• Environnement dynamique au sein d’un groupe leader du secteur télécom.
• Formation continue et accompagnement dans l’évolution de carrière.
• Possibilité de travailler sur plusieurs sites avec des déplacements fréquents.