Responsable IT (H/F) – CDD – Toulouse
ag · Toulouse Area
Description du poste
À propos du poste
Testia SAS, filiale du groupe Airbus, recherche à Toulouse un(e) Responsable IT (H/F) en CDD d’un an. Vous serez le garant de la stratégie, de la maintenance et de l’évolution de l’infrastructure informatique mondiale de l’entreprise.
Missions principales
- Définir et piloter la stratégie d’infrastructure, concevoir l’architecture réseau et sécuriser les prestataires externes.
- Gérer le cycle de vie complet des équipements (PC, téléphones, serveurs, appareils industriels) et assurer les mises à jour (WSUS, pilotes).
- Superviser les réseaux (VPN, NAC, pare‑feu), les serveurs, le stockage et les solutions de sauvegarde/restauration.
- Mettre en place et maintenir les environnements de virtualisation (VDI, VMWare) et les conteneurs (Docker, Kubernetes).
- Assurer la continuité d’activité (PCA, PRA) et le support Helpdesk avec suivi des KPI et SLA.
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en informatique avec plus de 5 ans d’expérience en gestion d’infrastructure et management.
- Expertise en topologie réseau, administration Windows/Linux, virtualisation, bases de données et cybersécurité.
- Capacité à gérer budgets, KPI et feuille de route stratégique ; connaissance d’ITIL/ITSM souhaitée.
- Anglais courant obligatoire ; le français est un plus, ainsi que l’allemand ou l’espagnol.
Compétences requises
- SQL, Crystal Reports, Web Services.
- Administration Linux et Windows.
- Déploiement d’applications sur VMWare, Docker, Kubernetes.
- Connaissances en bases de données, PHP, Python et scripting.
- Normes ISO 27001 et bonnes pratiques de cybersécurité.
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive avec prime d’intéressement, participation et plan d’épargne salariale.
- Avantages : remboursement à 80 % des transports, télétravail, jours de congés supplémentaires, couverture santé complémentaire.
- Opportunités de mobilité interne, formations, certifications et programmes de développement accéléré.
- Environnement inclusif et engagé pour la sécurité, la diversité et la réduction de l’empreinte carbone.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 24
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 12
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 9
- Conducteur de ligne H/F 8
- Employé(e) de ménage à domicile 8
- Employé(e) de ménage à domicile (H/F) 7
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Publie il y a 6 jours
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