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Responsable du service formation et bureau des écoles (H/F)
CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg · Strasbourg
Description du poste
À propos du poste
Le/La Responsable du service formation et du bureau des écoles assure le pilotage global de la politique de formation du CHU de Strasbourg. Il/elle encadre les équipes chargées de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des dispositifs de formation interne et des écoles affiliées.
Missions principales
- Encadrer, animer et structurer l’équipe formation (chargés et gestionnaires).
- Organiser et sécuriser les processus de planification, convocations et suivi des actions de formation.
- Fixer les objectifs, suivre les indicateurs et évaluer les résultats du service.
- Piloter le plan de développement des compétences (PDC) : recueil des besoins, priorisation, programmation, déploiement et évaluation.
- Concevoir et structurer une offre de formation interne répondant aux besoins du CHU et des partenaires externes.
- Assurer le suivi budgétaire, analytique et optimiser les financements.
- Piloter la certification QUALIOPI et les démarches d’amélioration continue.
- Déployer des stratégies d’innovation pédagogique (simulation, e‑learning, blended learning, analyse de pratiques).
- Assurer le suivi administratif et financier du bureau des écoles et collaborer avec les partenaires institutionnels.
Profil recherché
- Cadre supérieur de santé avec expérience confirmée en management de la formation.
- Capacité à conduire des projets transversaux à fort impact organisationnel.
- Aptitude à travailler en partenariat avec les directions d’instituts et les acteurs régionaux.
Compétences requises
- Maîtrise du dispositif QUALIOPI.
- Connaissance des outils e‑learning et blended learning.
- Expérience en simulation pédagogique.
- Compétences en ingénierie pédagogique et évaluation des acquis.
Ce que nous offrons
- Environnement hospitalier de référence au Grand Est.
- Responsabilité d’un service stratégique au sein d’un CHU de premier plan.
- Possibilités de développement professionnel et d’innovation pédagogique.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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Publie il y a 2 mois
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