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Responsable du service formation et bureau des écoles (H/F)

CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg · Strasbourg

🇫🇷 Français
QUALIOPI blended learning

Description du poste

À propos du poste

Le/La Responsable du service formation et du bureau des écoles assure le pilotage global de la politique de formation du CHU de Strasbourg. Il/elle encadre les équipes chargées de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des dispositifs de formation interne et des écoles affiliées.

Missions principales

  • Encadrer, animer et structurer l’équipe formation (chargés et gestionnaires).
  • Organiser et sécuriser les processus de planification, convocations et suivi des actions de formation.
  • Fixer les objectifs, suivre les indicateurs et évaluer les résultats du service.
  • Piloter le plan de développement des compétences (PDC) : recueil des besoins, priorisation, programmation, déploiement et évaluation.
  • Concevoir et structurer une offre de formation interne répondant aux besoins du CHU et des partenaires externes.
  • Assurer le suivi budgétaire, analytique et optimiser les financements.
  • Piloter la certification QUALIOPI et les démarches d’amélioration continue.
  • Déployer des stratégies d’innovation pédagogique (simulation, e‑learning, blended learning, analyse de pratiques).
  • Assurer le suivi administratif et financier du bureau des écoles et collaborer avec les partenaires institutionnels.

Profil recherché

  • Cadre supérieur de santé avec expérience confirmée en management de la formation.
  • Capacité à conduire des projets transversaux à fort impact organisationnel.
  • Aptitude à travailler en partenariat avec les directions d’instituts et les acteurs régionaux.

Compétences requises

  • Maîtrise du dispositif QUALIOPI.
  • Connaissance des outils e‑learning et blended learning.
  • Expérience en simulation pédagogique.
  • Compétences en ingénierie pédagogique et évaluation des acquis.

Ce que nous offrons

  • Environnement hospitalier de référence au Grand Est.
  • Responsabilité d’un service stratégique au sein d’un CHU de premier plan.
  • Possibilités de développement professionnel et d’innovation pédagogique.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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