Responsable communication interne Corporate - CDI

À propos du poste

Pierre Fabre Laboratories, groupe pharmaceutico-dermo-cosmétique présent dans 120 pays, recrute un Responsable communication interne Corporate en CDI à Castres (81). Intégré à la nouvelle Direction Impact & Réputation (RSE, veille et communications interne, externe, institutionnelle, événementielle), vous contribuez à l'engagement des collaborateurs et à la transformation du groupe, rattaché à la Directrice de la Communication Interne Groupe.

Missions principales

• Définir et déployer une stratégie de communication interne ambitieuse, alignée sur les priorités du groupe et le déploiement de sa nouvelle stratégie d'engagement des collaborateurs
• Piloter le plan éditorial, la production de contenus adaptés aux cibles, la coordination des cascades managériales et l'animation des canaux digitaux internes
• Concevoir et animer un programme de communication destiné aux managers, avec les outils, formats et formations nécessaires
• Développer et animer un réseau de correspondants communication dans les métiers et filiales, en assurant la cohérence du message et l'adaptation aux contextes locaux
• Mettre en place les outils de mesure et de pilotage de la communication interne et rendre compte de la performance à la direction

Profil recherché

• Bac+5 de type Sciences Po ou Master 2 communication école de commerce/IAE, spécialité marketing/communication
• Expérience de 6 à 10 ans, dont une grande partie en communication interne corporate au sein de grands groupes internationaux
• Expérience de déploiement de stratégies et de pilotage de cascades managériales dans un périmètre multi-pays et multi-fonctions
• Aisance rédactionnelle, créativité, sens de la diplomatie et esprit d'équipe
• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais

Compétences requises

• Logiciels bureautiques
• Programmation web, publication assistée par ordinateur, retouches photos et IA

Ce que nous offrons

• Poste basé à Castres avec 2 jours de télétravail et 1 jour de nomadisme selon les règles du groupe
• Rémunération fixe + bonus, 13e mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance et 16 jours de RTT par an