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Recruiter Business Partner F/H
ALTEN · Rennes
Description du poste
À propos du poste
En tant que Recruiter Business Partner F/H au sein d'ALTEN, vous êtes chargé(e) de piloter l’ensemble du processus de recrutement des ingénieurs et chefs de projets IT afin de soutenir les projets stratégiques de l’entreprise.
Missions principales
- Gérer le processus complet de recrutement, de la définition du besoin à la sélection finale.
- Identifier et attirer les ingénieurs spécialistes et chefs de projets grâce à une stratégie de sourcing innovante.
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats tout au long du processus.
- Établir et entretenir des relations durables avec les candidats potentiels.
- Développer une relation de business partner avec les différentes directions opérationnelles.
- Animer et promouvoir la cooptation au sein de l’entreprise.
Profil recherché
- Bac+5 minimum.
- Au moins 3 ans d’expérience dans le recrutement de profils techniques, idéalement IT.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité d’analyse, sens de l’organisation et gestion des priorités.
Compétences requises
- Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement IT.
- Bonne connaissance du marché des ingénieurs et chefs de projets technologiques.
- Compétences avérées en évaluation des profils techniques.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de Maintenance Industrielle H/F 5
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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Publie il y a 4 mois
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ALTEN
Rennes
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