HR Business Partner F/H

À propos du poste

En tant que HR Business Partner, vous serez chargé(e) du pilotage RH opérationnel d’un périmètre d’environ 120 collaborateurs répartis sur deux sites (Les Sorinières – 44 et Louvres – 95). Vous contribuerez également aux projets RH du groupe.

Missions principales

• Assurer le suivi quotidien des dossiers RH (recrutement, intégration, mobilité, formation) pour les 120 salariés.
• Collaborer avec les managers locaux afin d’aligner les besoins opérationnels et les actions RH.
• Participer aux projets transversaux du groupe liés aux ressources humaines.
• Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.

Profil recherché

• Expérience confirmée en pilotage RH opérationnel.
• Capacité à gérer un périmètre de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
• Bonne compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels des projets RH.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des processus RH classiques (recrutement, formation, mobilité).
• Connaissance de la législation du travail française.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un groupe en croissance.
• Possibilité d’évoluer sur des projets RH d’envergure.