Gestionnaire RH en apprentissage (F/H)

À propos du poste

Rejoignez l’équipe People Value Services de Dassault Systèmes en tant que Gestionnaire RH en apprentissage. Vous serez le point de contact principal pour une population de 650 apprentis et stagiaires, de l’embauche à la sortie.

Missions principales

• Gestion et suivi administratif des dossiers du personnel et des éléments variables de paie (augmentations, changements d’organisation, échéances).
• Préparation des contrats d’apprentissage et des conventions de stage.
• Création des profils des nouveaux embauchés sur le SIRH PeopleSoft.
• Animation des sessions d’intégration pour les nouveaux arrivants.
• Réponse aux demandes des collaborateurs via les outils internes.
• Élaboration et mise à jour de tableaux de bord RH.
• Collaboration avec les équipes Relations école (recrutement) et Paie.
• Interaction directe avec les managers, maîtres d’apprentissage et tuteurs.

Profil recherché

• Étudiant en BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec spécialisation RH.
• Intérêt pour le travail en équipe et sens du service.
• Rigueur, organisation, dynamisme et respect des délais.
• Bon relationnel et capacité à communiquer en anglais (écrit et oral).

Compétences requises

• Maîtrise de l’ERP PeopleSoft (SIRH).
• Bonne connaissance du code du travail.
• Capacité à gérer des dossiers administratifs et des variables de paie.

Ce que nous offrons

• Intégrer une entreprise scientifique leader de l’innovation technologique.
• Environnement multiculturel et cadre de travail stimulant.
• Accompagnement et formation au sein d’une équipe dynamique.