Gestionnaire ressources humaines (CDD 4 mois)

À propos du poste

Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un·e gestionnaire ressources humaines en CDD de 4 mois, à pourvoir dès le 1er septembre 2026, au sein de l’agence départementale des pays de Redon et des Vallons‑de‑Vilaine (site de Redon). Vous intégrerez le service ressources et collaborerez avec deux autres gestionnaires RH et une assistante.

Missions principales

• Suivre les demandes de recrutement, les remplacements et les mouvements de personnel pour environ 320 agents.
• Gérer les remplacements temporaires : instruction des demandes, coordination avec les associations intermédiaires, suivi des tableaux de bord et du budget dédié.
• Répondre aux premières demandes des agents (arrêts de travail, temps de travail, carrière, parcours professionnel) en liaison avec les gestionnaires paie‑carrière et les services de la DRH.
• Contribuer à l’élaboration et à l’alimentation des tableaux de bord, extraire des données depuis BO‑DRH.
• Accompagner les situations individuelles avec les responsables de service et les services de la DRH (médecine de prévention, MAIH, formation).
• Participer aux réunions mensuelles, rédiger et suivre le relevé de décisions, et animer le réseau métier des gestionnaires RH.
• Assurer l’accueil des nouveaux arrivants sur les questions RH.

Profil recherché

• Connaissance du statut de la fonction publique.
• Baccalauréat minimum.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
• Qualités relationnelles, diplomatie, pédagogie et capacité à travailler en équipe.
• Réactivité et capacité à respecter les délais.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
• Bonne aisance avec les systèmes d’information RH (Astre, BO‑RH, Nuage appréciés).