Gestionnaire recrutement – Service RH

À propos du poste

Intégré(e) à la direction des ressources humaines de la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis, vous assurerez le suivi administratif et opérationnel des recrutements, stages et apprentissages. Vous contribuerez à offrir une expérience candidat de qualité au sein d’un service dynamique fonctionnant en mode projet.

Missions principales

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, les informer et orienter leurs démarches.
• Analyser les candidatures spontanées, réaliser une préqualification (motivations, compétences, mobilité, contraintes horaires, casier judiciaire B2).
• Enregistrer et suivre les demandes de stages et d’apprentissage en lien avec les directions métiers et les centres de formation.
• Rédiger, harmoniser et publier les annonces sur les différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux, intranet).
• Tri et analyse des candidatures via l’ATS, alimenter les viviers et assurer le lien avec les interlocuteurs internes.
• Participer au recrutement de vacataires et contractuels temporaires, constituer les dossiers administratifs et suivre les tableaux de bord.
• Coordonner les entretiens entre candidats et recruteurs.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines ou domaine équivalent.
• Bonne maîtrise des procédures administratives de recrutement.
• Capacité d’accueil, sens du service et aisance relationnelle.
• Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des dossiers.

Compétences requises

• Utilisation d’une plateforme de suivi des candidatures (ATS).
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
• Connaissance des dispositifs de stage et d’apprentissage.

Ce que nous offrons

• Intégrer une collectivité dynamique au cœur du Beauvaisis.
• Environnement de travail collaboratif et projets variés.
• Possibilités d’évolution au sein du service RH.