Gestionnaire paie – changement de logiciel

À propos du poste

Manpower recherche pour son client un gestionnaire paie afin de piloter la transition vers un nouveau logiciel de paie. Vous intégrerez une équipe déjà en place et assurerez la continuité du traitement de la paie dans un contexte de changement technique.

Missions principales

• Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés).
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi administratif du personnel.
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie.
• Veiller à la conformité réglementaire en matière de législation sociale.

Profil recherché

• Expérience significative en gestion de la paie.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Sens aigu de la confidentialité et du service.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel ADP.
• Bonne connaissance de la réglementation sociale française.

Ce que nous offrons

• Contrat d’intérim à temps plein (35 h/semaine).
• Placement des IFM en CET rémunéré à 8 %.
• Avantages du comité d’entreprise.