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Description du poste
Nantes Métropole, en partenariat étroit avec la Ville de Nantes, recherche un·e Directeur·trice adjoint·e pour piloter la stratégie de développement territorial et social au sein de la Direction Générale Citoyennetés et Territoires Solidaires (DG Cités). En tant que pilier de la gouvernance locale, vous serez chargé·e de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets visant à renforcer la cohésion sociale, l’inclusion et la qualité de vie dans les quartiers prioritaires. Vous assurerez la coordination des partenariats avec les acteurs publics, associatifs et privés, tout en animant une équipe pluridisciplinaire de 7 chargé·e·s de développement et un·e coordinateur·trice de la Maison de santé de Nantes Nord. Vous soutiendrez les adjoint·es de quartier et les équipes d’élu·e·s dans leurs missions de proximité, garantissant la continuité de la direction en son absence.
Vos principales missions incluront :
- Élaborer et décliner la feuille de route territoriale en alignement avec les objectifs de la DG Cités et les politiques publiques nationales et européennes.
- Piloter les projets de revitalisation urbaine, d’insertion professionnelle, de prévention de la délinquance et de développement économique local.
- Mettre en place des dispositifs de participation citoyenne (budgets participatifs, ateliers de co‑construction, plateformes numériques) afin de favoriser l’engagement des habitants.
- Assurer la veille méthodologique et réglementaire, diffuser les bonnes pratiques et former les équipes aux nouveaux outils d’accompagnement.
- Gérer le budget alloué aux quartiers, suivre les indicateurs de performance et rendre compte aux instances décisionnelles.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires (associations, entreprises, services de l’État, établissements de santé, établissements d’enseignement) pour mobiliser ressources et expertises.
- Encadrer, motiver et développer les compétences des chargé·e·s de développement et du coordinateur de la Maison de santé, en favorisant la transversalité des actions et le travail en mode projet.
- Représenter la collectivité lors des réunions de concertation, des conférences et des événements locaux.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en urbanisme, aménagement du territoire, sciences sociales, gestion de projets publics ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la conduite de projets territoriaux ou de politiques publiques, idéalement dans un contexte de quartiers prioritaires.
- Aptitude démontrée à manager des équipes pluridisciplinaires et à piloter des partenariats complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à animer des ateliers participatifs et à dialoguer avec des publics divers.
- Maîtrise des outils de suivi de projet (Gantt, tableau de bord) et des logiciels de cartographie SIG.
- Sens aigu de l’écoute, de la négociation et de la diplomatie, avec une forte orientation résultats.
- Connaissance des dispositifs d’insertion, de la santé publique locale et des dynamiques de cohésion sociale.
Nous offrons :
- Un poste en CDI au sein d’une collectivité dynamique, engagée dans la transformation des territoires.
- Un environnement de travail stimulant, avec des possibilités de formation continue et de mobilité interne.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages de la fonction publique territoriale (mutuelle, retraite, tickets restaurant, etc.).
- La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration du quotidien des habitants de Nantes.
Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au service d’un projet ambitieux et porter la transformation des quartiers vers un avenir plus inclusif et durable.
