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Data Engineer (F/H/X) – Mission stratégique

Metaline · Lille

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Data Platform Engineering DataOps CI/CD APIs GCP BigQuery

Description du poste

À propos du poste

Metaline, ESN spécialisée dans l'infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place, recherche un.e Data Engineer pour une mission stratégique au sein d'un de ses clients. Le poste consiste à définir et promouvoir les bonnes pratiques de Data Engineering à l'échelle du groupe, à concevoir et industrialiser des "paved paths" et à accompagner l'intégration des usages IA et GenAI dans les processus de développement.

Missions principales

  • Définir et promouvoir les bonnes pratiques de Data Engineering à l'échelle du groupe.
  • Concevoir et industrialiser les "paved paths" afin d'accélérer le développement des produits data.
  • Standardiser les outils, frameworks, templates CI/CD et pratiques d'observabilité.
  • Accompagner l'intégration des usages IA et GenAI dans les processus de développement.
  • Faire le lien entre les communautés Data Engineering et les équipes plateforme.
  • Challenger les architectures existantes et contribuer à l'évolution des plateformes data.
  • Participer aux sujets stratégiques autour de l'Open Lakehouse, du FinOps, de la gouvernance et du GDPR by Design.

Profil recherché

  • Minimum 5 ans d'expérience en Data Engineering ou Data Platform Engineering.
  • Formation supérieure en Informatique, Data ou équivalent.
  • Une expérience dans des environnements Data à grande échelle est fortement appréciée.
  • Anglais professionnel indispensable.

Compétences requises

  • Expertise en Data Platform Engineering, DataOps et gouvernance de la donnée.
  • Très bonne maîtrise des architectures data modernes et de la modélisation.
  • Solide culture Software Engineering : CI/CD, APIs, automatisation, industrialisation.
  • Bonne connaissance des environnements Cloud Data, idéalement GCP / BigQuery.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité, gouvernance et optimisation des coûts de plateforme.
  • Capacités relationnelles, vision transverse, autonomie et esprit d'amélioration continue.

Processus de recrutement : premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline, puis entretien technique et rencontre avec le client.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Metaline.
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Source : ats:teamtailor

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