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Coordinateur d'Animation Enfants et Adolescents

VVF · Obernai

Nouveau
CDD Onsite Mid 1,869 EUR/mois 🇫🇷 Français
Management d'équipe Animation socio-culturelle Gestion de planning Relation client Logistique événementielle

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez une structure dynamique et participez activement à la création de souvenirs inoubliables pour les vacanciers ! En tant que Coordinateur d'Animation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'encadrement des clubs enfants et adolescents, garantissant une expérience ludique et sécurisée au sein de notre village.

Missions principales

  • Manager et coordonner quotidiennement les équipes d'animation pour les différentes tranches d'âges (3-6 ans, 7-10 ans, 11-14 ans et 15-17 ans).
  • Élaborer, planifier et suivre les programmes d'activités ainsi que les plannings des équipes.
  • Garantir la qualité de l'accueil en préparant les espaces dédiés (disposition, affichage, rangement).
  • Assurer la gestion logistique du matériel : inventaires, entretien et réassort.
  • Animer directement les activités et assurer la prise en charge des repas/pique-niques lors des journées continues.
  • Agir en tant qu'interlocuteur privilégié entre les parents et les enfants pour assurer une communication fluide.
  • Participer activement aux réunions de préparation et véhiculer l'image d'excellence de l'entreprise.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme d'animation obligatoire (BAFA, BPJEPS, ALT ou équivalent).
  • Capacité démontrée à manager des équipes sur le terrain.
  • Exemplarité irréprochable et sens des responsabilités.
  • Dynamisme, esprit d'équipe et excellent relationnel.

Competences requises

  • Management d'équipe et gestion de planning.
  • Conception et animation de programmes pédagogiques et ludiques.
  • Gestion de la relation client (parents/enfants).
  • Gestion de stocks et logistique de matériel.

Ce que nous offrons

  • Hébergement et alimentation sur place (selon les sites).
  • Avantages sociaux : Mutuelle familiale, CSE et 13ème mois.
  • Accords sur la parentalité et parcours de formation continue.
  • Un environnement de travail solidaire et des projets porteurs de sens.

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