Coordinateur administratif RH en magasin

À propos du poste

En tant que coordinateur administratif RH du futur magasin UNIQLO à Cannes, vous serez la référence pour toutes les questions liées aux ressources humaines et à l’administration du magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Store et Area Managers ainsi qu’avec le HR Business Partner.

Missions principales

• Assurer le suivi complet du cycle de vie du collaborateur (intégration, contrats, avenants, départs) dans les délais impartis.
• Gérer les dossiers salariés avec confidentialité et mettre à jour les informations sur les systèmes RH.
• Conduire le processus de recrutement en partenariat avec les Store Managers : présélection, entretiens, propositions d’embauche et rédaction des contrats.
• Organiser l’intégration et la formation des nouveaux arrivants.
• Suivre les plannings, congés et présences pour garantir un effectif suffisant.
• Conseiller les managers et les employés sur les questions RH courantes (paie, contrats, congés).
• Apporter un soutien ponctuel au service client et à la surface de vente.

Profil recherché

• Expérience préalable dans un poste généraliste ou administratif RH, idéalement dans le retail.
• Bonne connaissance des politiques RH et des pratiques en relations sociales.
• Maîtrise des processus de paie.
• Passion pour le secteur du commerce de détail et sens du service.
• Excellente organisation, rigueur et souci du détail.

Compétences requises

• Gestion administrative du personnel.
• Recrutement et intégration.
• Suivi de la paie et des contrats.
• Connaissance des obligations légales en matière de RH.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein (35 h) avec flexibilité du lundi au samedi.
• Début prévu en août 2026 dans un magasin de 610 m² avec jardin intérieur.
• Environnement dynamique au sein d’une marque internationale reconnue.