Contrôleur Fraude Cyber

À propos du poste

La Caisse d’Épargne CEPAC recherche un(e) Contrôleur(se) Fraude Cyber pour renforcer son dispositif de sécurité dans un contexte de digitalisation croissante. Rattaché(e) au Département Sécurité, vous travaillerez en lien avec les C‑TRM et les Contrôleurs Fraude.

Missions principales

• Contribuer à la gestion et au suivi des risques cyber et technologiques.
• Effectuer le contrôle de second niveau des risques cyber et technologiques.
• Élaborer des requêtes d’identification de comportements frauduleux.
• Traiter les alertes provenant des outils de détection de risques cyber et fraude.
• Suivre les anomalies identifiées et participer aux plans de remédiation.
• Participer à des projets transversaux liés aux filières métiers du groupe.
• Analyser les risques cyber et intégrer la sécurité informatique dans les projets.
• Suivre les tests d’intrusion et les audits de sécurité.
• Intervenir dans la gestion des crises et mettre en place des dispositifs de prévention contre les cyber‑attaques et fraudes.
• Pilotage et sensibilisation aux règles et bonnes pratiques de sécurité.
• Réaliser des cartographies des risques cyber, technologiques et fraude.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou gestion des risques.
• Connaissances en sécurité des systèmes d’information, normes réglementaires et méthodologies d’analyse de risques.
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et capacité à gérer les priorités.
• Excellentes qualités de communication, sens du collectif et esprit constructif.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de détection de risques cyber et fraude.
• Connaissance des normes de sécurité des systèmes d’information (ex. ISO 27001).
• Capacité à élaborer des requêtes d’identification de comportements frauduleux.
• Expérience en suivi de tests d’intrusion et audits de sécurité.

Ce que nous offrons

• Intégrer un groupe solide et engagé au cœur de son territoire.
• Travailler dans un environnement où la sécurité et l’innovation technologique sont stratégiques.
• Bénéficier d’un cadre de travail stimulant et d’un accompagnement au développement de vos compétences.