Consultant(e) en recrutement – CDI

À propos du poste

Nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement en CDI pour rejoindre l’équipe RPO d’un client industriel majeur du secteur de l’énergie. Vous serez intégré(e) aux services RH du client, en présentiel à Cherbourg, Saint‑Quentin‑en‑Yvelines ou en télétravail depuis Paris La Défense.

Missions principales

• Définir les besoins avec les managers, rédiger des offres attractives et challenger les briefs.
• Concevoir et déployer des stratégies de sourcing (LinkedIn Recruiter, job‑boards) pour identifier des profils techniques rares.
• Assurer le cycle complet de recrutement : tri, pré‑qualification, entretiens, tests, constitution de short‑lists et suivi jusqu’à la proposition salariale.
• Accompagner les managers et les HRBP, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
• Promouvoir la marque employeur du client lors de job datings et d’événements recrutement.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en RH, commerce ou ingénierie.
• Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques (ingénieurs, génie civil, mécanique, électricité).
• Bonne connaissance du secteur de l’ingénierie et de l’énergie.
• Capacité à travailler en relation client, rigueur, dynamisme et orientation résultats.
• Anglais niveau B2.

Compétences requises

• Maîtrise de l’approche directe et du sourcing avancé.
• Utilisation de LinkedIn Recruiter et des job‑boards.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI, prise de poste immédiate.
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
• Tickets restaurant, carte Worklife et avantages divers.