Consultant·e en Développement de Carrières (H/F)

À propos du poste

En tant que Consultant·e en Développement de Carrières, vous accompagnerez des publics en situation précaire vers l'emploi en mobilisant des stratégies de médiation active. Vous travaillerez au sein d'une structure de formation continue d'adultes, avec pour ambition de rendre chaque demandeur d'emploi employable.

Missions principales

• Prospecter et mobiliser les entreprises locales afin de créer des opportunités d'embauche.
• Analyser les besoins de recrutement des entreprises et définir les activités de travail associées.
• Organiser des mises en relation entre candidats et recruteurs, même sans CV, pour favoriser les rencontres directes.
• Accompagner la prise de fonction et l'intégration des candidats en poste.
• Susciter des opportunités de mise en situation de travail entre les demandeurs d'emploi et les entreprises partenaires.
• Développer des partenariats de proximité avec les structures qui adressent le public cible.

Profil recherché

• Conviction forte que chaque demandeur d'emploi est employable.
• Capacité à adapter les méthodes de recrutement aux besoins des entreprises.
• Bonne aisance relationnelle et sens du contact avec les acteurs locaux.
• Esprit d'initiative et autonomie dans la prospection et le suivi des partenariats.

Compétences requises

• Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et de la médiation active à l'emploi.
• Maîtrise des techniques de prospection commerciale et de négociation.
• Capacité à analyser les besoins de recrutement et à proposer des solutions adaptées.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée (CDD) au sein d'une équipe engagée.
• Environnement de travail orienté vers l'impact social et l'inclusion.
• Possibilités de développer un réseau professionnel local solide.