Consultant HR Access confirmé – Secteur public

À propos du poste

Sopra HR Software accompagne plus de 850 clients publics et privés dans la transformation digitale de leurs solutions SIRH, en mode Cloud ou On-Premise. Dans ses équipes Projets et TMA, vous accompagnez les grandes organisations de la Fonction Publique d'État dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leurs solutions SIRH HR Access, en apportant votre expertise technico-fonctionnelle sur des dispositifs complexes.

Missions principales

• Analyser les besoins des directions RH et des utilisateurs, animer des ateliers de recueil et de cadrage, traduire les enjeux métier en solutions fonctionnelles.
• Rédiger les dossiers de conception générale et détaillée, paramétrer HR Access et le moteur de règles, participer aux choix techniques et garantir la qualité des livraisons.
• Définir les stratégies de recette, concevoir les cas de test, piloter les campagnes de validation et suivre les anomalies.
• Piloter son domaine fonctionnel : estimations, plannings, chiffrages, identification des risques, reporting régulier à la direction de projet.
• Encadrer les consultants et développeurs juniors, structurer les travaux et partager son expertise.
• Animer les échanges avec les parties prenantes et conseiller les équipes RH sur les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Bac +4/5 ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience sur HR Access.
• Expérience confirmée sur des projets SIRH du secteur public, participation à des projets d'intégration, de transformation ou de TMA.
• Capacité d'analyse, qualités rédactionnelles, sens du service, autonomie, leadership et goût pour les environnements complexes.

Compétences requises

• Processus RH de la Fonction Publique d'État : gestion administrative des agents, gestion de carrière, avancements, arrêtés administratifs, paie, préliquidation, noyau RH FPE.
• Paramétrage HR Access, univers des SIRH, moteurs de règles et traitements associés.
• Méthodes de recette et de qualification.

Ce que nous offrons

• Accord de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions.
• Mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
• Accompagnement individualisé avec un mentor, plus de 30 familles de métiers et centaines de formations via Sopra Academy.
• Participation possible à la fondation de l'entreprise et au collectif Tech'Me UP.