Chef de projet emplois et compétences (F/H)

À propos du poste

Le Département des Deux‑Sèvres recrute un(e) Chef de projet emplois et compétences (F/H) en CDD d’un an, rattaché(e) au service de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC). Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la modernisation des pratiques RH de la collectivité.

Missions principales

• Développer et animer des partenariats avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation.
• Renforcer le dialogue avec les directions en recueillant les besoins RH.
• Concevoir, piloter et évaluer les projets de formation inscrits dans le plan de formation.
• Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les pratiques innovantes liées aux transitions numériques et écologiques.
• Analyser les tensions de recrutement et proposer des actions d’attractivité.
• Participer à la professionnalisation des processus de recrutement (tests, mises en situation, etc.).
• Définir et déployer des indicateurs de suivi et de performance.
• Apporter un appui opérationnel aux projets transversaux du service GPEEC.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines ou domaine connexe.
• Maîtrise des principes de gestion des emplois et des compétences et de l’ingénierie de formation.
• Capacité d’analyse, sens du collectif et aptitude à fédérer les équipes.
• Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, pédagogie.
• Rigueur, organisation et aisance avec les outils de pilotage.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée d’un an (catégorie A – attaché territorial).
• Temps plein, 39 h/semaine, 25 congés + 23 RTT.
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Environnement de travail souple favorisant l’équilibre personnel et professionnel.
• Perspectives d’évolution au sein d’une collectivité engagée et moderne.