Chargé(e) de Mission Ressources Humaines (H/F)
JOB LINK · Harnes
Description du poste
À propos du poste
En tant que Chargé(e) de Mission Ressources Humaines, vous intervenez au cœur de l’activité RH pour assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur.
Missions principales
- Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.).
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH.
- Organisation et suivi des visites médicales.
- Gestion administrative des intérimaires.
- Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Recensement des besoins en formation et suivi administratif du plan de développement des compétences.
- Suivi des entretiens collaborateurs et production des indicateurs sociaux.
- Contribution aux obligations légales RH (index égalité professionnelle, bilan social, etc.).
- Participation aux projets RH transverses et à l’amélioration continue des processus.
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie sur SILAE, production et contrôle des bulletins de salaire.
- Suivi des absences, arrêts de travail, dossiers de prévoyance et réalisation des DSN.
- Relations avec les organismes sociaux et accompagnement des collaborateurs sur les questions administratives et paie.
Profil recherché
Compétences requises
- SILAE (logiciel de paie)
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – Temps partiel 8
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