Cadre – Responsable de services et dispositifs (H/F)
ADIAPH · Verdelais
Description du poste
À propos du poste
L'ADIAPH recrute un cadre responsable de services et dispositifs en CDI à temps plein, basé à l'EANM La Ferme des Coteaux, foyer d'hébergement à Verdelais (33). L'établissement accueille principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (psychiques, TSA, sensoriels). Le poste s'inscrit dans la transformation de l'offre médico-sociale et dans le développement de coopérations entre établissements, services et dispositifs. La prise de fonction est prévue le 4 janvier 2027.
Missions principales
- Piloter des projets de services et de dispositifs
- Manager et animer des équipes
- Gérer et développer les ressources humaines
- Contribuer au pilotage budgétaire
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Accompagner l'évolution des publics, des besoins et des pratiques
- Développer des coopérations, transversalités et mutualisations
Profil recherché
- Diplôme de niveau 7 de type MOMMS, MOS ou MOBNL souhaité
- Expérience minimale d'un an d'encadrement dans le secteur médico-social appréciée
- Permis B en cours de validité exigé
Compétences requises
- Maîtrise des techniques de management
- Capacités d'analyse et de prise de décision
- Être proactif, organisé, capable de prioriser
- Qualités d'écoute, de disponibilité et de sens des responsabilités
Ce que nous offrons
- Rémunération indexée sur la convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413), annexe 6, coefficient de base entre 770 et 870 selon diplôme, avec prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum entre 3 558,85 € et 3 951,85 €
- Reprise d'ancienneté possible selon expérience justifiée
- Extension des mesures conventionnelles (jours pour enfants malades, hospitalisation, déménagement, congé menstruel)
- Chèques vacances, chèques cadeaux et participation aux activités culturelles et sportives via le CSE
- Participation aux frais de transports en commun, mutuelle et prévoyance
- Accès à la formation professionnelle
La candidature se fait par courrier à l'attention du directeur de l'établissement, en joignant CV et lettre de motivation.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de maintenance itinérant H/F 14
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de maintenance 12
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