Accompagnant éducatif et social (H/F) – URR des Coteaux
ADIAPH · Verdelais
Description du poste
À propos du poste
L'ADIAPH recrute un(e) accompagnant(e) éducatif et social(e) pour son Unité Résidentielle Renforcée (URR) des Coteaux, adossée au FAM des Coteaux à Verdelais (33). Il s'agit d'un CDD de 6 mois à temps complet, avec prise de poste le 2 novembre 2026. L'URR est une unité expérimentale proposant un accompagnement individualisé, en un pour un, à deux adultes autistes sévères avec trouble du comportement.
Missions principales
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés)
- Assurer la continuité de service
- Restaurer et maintenir l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance
Profil recherché
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou équivalent exigé
- Expérience d'un an minimum souhaitée
- Connaissance de l'autisme appréciée
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement
- Permis B en cours de validité exigé
Compétences requises
- Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe
- Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
Ce que nous offrons
- Rémunération indexée sur la convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413), annexe 3, coefficient de base 413, avec indemnité supplémentaire liée au public accueilli et prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum de 2 262,22 €
- Reprise d'ancienneté possible selon expérience justifiée
- Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué
- Horaires d'internat, 1 week-end sur 2 travaillé
- Avantages sociaux : congés d'ancienneté, extension des mesures conventionnelles, aménagement de la fin de carrière, chèques vacances et cadeaux, participation aux activités culturelles et sportives, participation aux frais de transports en commun, mutuelle et prévoyance, accès à la formation professionnelle
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Technicien de maintenance industrielle 14
- Technicien de maintenance 13
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 12
- Employé(e) de ménage à temps partiel 10
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 8
- Responsable Administratif et Financier 8
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