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Business Analyst Junior – Secteur défense (hélicoptères Tigre/NH90)

Metaline · Marseille

Nouveau
Junior 🇫🇷 Français
Analyse fonctionnelle Cahier des charges Recette fonctionnelle

Description du poste

À propos du poste

Metaline, ESN spécialisée dans l'infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place, recherche un.e Business Analyst Junior (F/H/X) pour une mission stratégique au sein d'un programme de modernisation de flottes militaires. Vous analysez, structurez et accompagnez la transformation des processus métiers liés au maintien en condition opérationnelle (MCO) et au rétrofit d'appareils de premier plan.

Missions principales

  • Analyser, structurer et accompagner la transformation des processus métiers du MCO et du rétrofit d'hélicoptères militaires
  • Rédiger des cahiers des charges, cartographier les processus et assurer la recette fonctionnelle
  • Faciliter la communication entre les experts métiers aéronautiques et les équipes IT

Profil recherché

  • Expérience impérative sur les programmes Tigre ou NH90 (stage, alternance, premier emploi ou premier contrat de prestation)
  • Maîtrise des problématiques de rétrofit, de modification de configuration, de documentation technique militaire et de logistique associée
  • Anglais technique et professionnel obligatoire ; habilitation secret défense requise, nationalité UE ou OTAN, résidence en France sur les 5 dernières années souhaitée
  • Casier judiciaire vierge (contrôle rigoureux des antécédents)
  • Expérience souhaitée en transformation / projets IT (ERP, déploiement, migration, conduite du changement)

Compétences requises

  • Connaissance approfondie du rétrofit sur hélicoptères militaires (prérequis éliminatoire)
  • Compréhension de la maintenance, de l'évolution de configuration et du soutien logistique intégré (SLI)
  • Capacité à rédiger des expressions de besoins et à cartographier les processus
  • Atout majeur : certifications SAP modules logistiques / maintenance (MM / PM) en tant que Key User ou utilisateur avancé

Le recrutement se fait par un premier échange téléphonique avec un responsable recrutement, puis un entretien technique et une rencontre avec le client.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Metaline.
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Source : ats:teamtailor

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Publie il y a 1 jour

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