Assistant(e) de gestion RH & paie (H/F)

À propos du poste

Nous recherchons, pour le compte d’une structure médico‑sociale à La Seyne‑sur‑Mer, un(e) Assistant(e) de gestion RH & paie afin de remplacer un départ à la retraite. Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi comptable de la structure.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : rédaction de contrats, attestations, suivi des dossiers salariés.
• Préparation et suivi des éléments de paie.
• Gestion des plannings, des congés et des absences.
• Suivi des formations et coordination avec les organismes externes.
• Saisie comptable et préparation des règlements.
• Déclarations administratives (URSSAF, caisses de retraite, médecine du travail, etc.).
• Coordination quotidienne avec les équipes internes.

Profil recherché

• Formation supérieure en gestion administrative, ressources humaines ou comptabilité.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
• Connaissance du secteur médico‑social appréciée.

Compétences requises

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Temps plein – 35 h/semaine.
• Rémunération selon convention collective et expérience.
• Prise de poste dès que possible.