Assistant RH – Gestion du personnel et des intérims

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir le service RH d’un client industriel reconnu. Vous intervenez sur l’ensemble des activités administratives liées à la gestion du personnel, notamment les intérims, les formations et les stagiaires.

Missions principales

• Gestion des contrats d’intérim, suivi des absences et mise à jour des dossiers salariés.
• Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation.
• Gestion administrative des alternants, stagiaires et apprentis sur le site.
• Mise à jour des outils RH (Talentsoft, Horoquartz) et suivi des indicateurs RH.
• Interface quotidienne avec les différents services de l’entreprise pour répondre aux besoins du personnel.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Première expérience réussie dans un service RH, idéalement en industrie ou agroalimentaire.
• Rigueur, organisation, discrétion et bon relationnel.
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance des logiciels Talentsoft et Horoquartz (un plus).

Ce que nous offrons

• Contrat d’intérim à temps plein (35 h/semaine) du lundi au vendredi.
• Intégration dans une entreprise dynamique et reconnue.
• Possibilité d’évolution vers des postes permanents selon les performances.