Architecte Logiciel OS Embarqué (H/F/N)

À propos du poste

SYSGO, filiale du groupe Thales et leader européen des systèmes d'exploitation temps réel pour applications critiques embarquées, recrute un architecte logiciel OS embarqué (H/F/N) au sein de son équipe engineering France, composée d'une quinzaine de personnes. Le poste est basé à Le Pecq (78) et propose un CDI à temps plein, avec un salaire de 50 000 à 65 000 euros par an.

Missions principales

• Contribuer au développement de la gamme de produits SYSGO et à leur adaptation aux besoins des clients, en collaboration avec les autres sites européens.
• Participer aux projets de certification des produits logiciels embarqués (RTOS ou BSP) dans les domaines avionique, automobile, industriel et ferroviaire, de la conception jusqu'à la certification finale auprès des autorités nationales ou européennes.
• Intervenir sur des technologies telles que la virtualisation matérielle des processeurs ARMv8/v9, Intel, ainsi que les extensions de sécurité comme TrustZone et TPM.

Profil recherché

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine.
• Niveau d'anglais professionnel minimum (B2), car l'anglais est la langue de travail.
• Passion pour les nouvelles technologies et recherche d'un environnement dynamique, international et rigoureux.
• Aimant le travail en équipe et le partage de son expertise technique avec les clients.

Compétences requises

• Connaissance des standards de sûreté de fonctionnement (DO-178C, IEC 61508, EN 50128, ISO 26262).
• Connaissance des standards de sécurité industrielle (DO-356A/ED-203A, ISO/IEC 62443-4, ISO/SAE 21434) ou de sécurité informatique (ISO 15408, NIST 800, ISO 27000).
• Expérience significative en architecture logicielle de bas niveau.
• Langage C et environnement de développement Linux.
• Connaissance du noyau Linux, des systèmes d'exploitation et des architectures de processeurs.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail à taille humaine.
• Des projets internationaux en collaboration avec les autres sites européens.
• Épargne salariale, horaires flexibles, prise en charge du titre de transport, RTT et titre-restaurant.
• Télétravail hybride.