Alternance – Coordinateur Learning & Development (F/H)

À propos du poste

Rejoignez l’équipe Global People Development en tant qu’alternant(e) Learning & Development Coordinator. Vous contribuerez au pilotage opérationnel des programmes de développement des talents, tant en France qu’à l’international.

Missions principales

• Assurer la coordination opérationnelle de la Leadership Academy (planning, logistique, inscriptions, suivi de la participation).
• Participer au déploiement des initiatives clés du People Development : onboarding, engagement, formation, coaching et programmes sur mesure.
• Concevoir, produire et actualiser les supports de formation (kits, lookbooks, newsletters).
• Suivre le retour d’expérience des formations, mesurer leur impact business et consolider les KPI Learning.
• Collaborer avec les équipes locales et régionales pour promouvoir une culture d’apprentissage globale.

Profil recherché

• Formation en école de commerce ou cursus universitaire avec spécialité RH.
• Forte appétence pour le Learning & Development et orientation business.
• Première expérience en gestion de projet RH ou coordination de trainings souhaitée.
• Rigueur, sens de l’organisation et goût pour la coordination.
• Anglais courant et capacité à travailler avec des équipes internationales.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel.
• Capacité d’analyse de données pour guider les décisions learning.