Alternance Chargé de Gestion RH (H/F)

À propos du poste

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Gestion RH, vous intégrerez la Direction RH d'une organisation en pleine mutation. Vous soutiendrez le Responsable des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de processus opérationnels et de projets RH.

Missions principales

• Assurer la qualité et l'efficience des opérations de gestion administrative : rédaction et suivi des contrats, vérification des enregistrements dans le GTA, gestion des demandes de télétravail et suivi des absences.
• Participer aux processus de recrutement et d'onboarding : conduite d'entretiens, accompagnement des nouveaux arrivants.
• Conseiller et accompagner managers et collaborateurs : réponses aux problématiques, traitement des demandes, entretiens d'offboarding, co-construction de supports RH.
• Contribuer à la GPEC : participation à la revue du personnel.
• Participer aux actions Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail : réunions CRME, suivi de la démarche APALA, revues de portefeuilles.
• Suivre les indicateurs RH et réaliser des études statistiques (turn‑over, origine des recrutements, absentéisme) pour les réunions RS/MP.

Profil recherché

• Dynamique, autonome, proactif(ve) et créatif(ve).
• Organisé(e), rigoureux(se) avec un excellent relationnel.
• Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs.
• Bonne expression écrite et orale.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel.
• Connaissance des processus de recrutement et d'onboarding.
• Capacité d'analyse des indicateurs RH.