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Description du poste
Rejoignez l’univers prestigieux de Chanel au cœur de la division Parfums Beauté, située à Neuilly‑sur‑Seine, et participez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH d’une maison emblématique. En tant qu’assistant(e) chargé(e) des Ressources Humaines en alternance, vous intégrerez l’équipe Talent Acquisition et Administration du personnel, et contribuerez à l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à l’intégration, en passant par le suivi des alternants et stagiaires.
**Vos missions principales**
- **Talent Acquisition** : accompagner les managers dans la définition des besoins, rédiger et publier les annonces sur les job boards et les réseaux sociaux, réaliser le sourcing (CVthèques, plateformes spécialisées, écoles), conduire les entretiens téléphoniques et physiques, préparer les propositions salariales et assurer le suivi des candidatures.
- **Intégration administrative** : préparer les dossiers d’embauche, gérer les formalités d’entrée (contrats, déclarations, accès aux outils internes), organiser les journées d’accueil et les sessions d’onboarding pour garantir une prise de poste fluide.
- **Gestion des alternants et stagiaires** : assurer le suivi administratif, planifier les évaluations, accompagner le développement des compétences, organiser des ateliers de montée en compétences et des événements de networking.
- **Projets RH transversaux** : participer aux campagnes budgétaires (prévisions de besoins en effectif), contribuer à la mise à jour du plan de formation, soutenir les entretiens de performance, et aider à la mise en place d’initiatives d’amélioration du climat social.
- **Relations écoles et vivier de talents** : développer et entretenir les partenariats avec les écoles de commerce, d’ingénierie et les universités, représenter Chanel lors de forums étudiants, organiser des journées de découverte et des challenges de recrutement.
- **Organisation d’événements RH** : planifier les séminaires d’accueil, les journées de team‑building, les ateliers de diversité et d’inclusion, ainsi que les actions de communication interne liées aux ressources humaines.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en cours de formation Bac+4/5 (Licence professionnelle, Master) en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine connexe.
- Première expérience (stage ou alternance) en recrutement, administration du personnel ou gestion de projets RH souhaitée.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (managers, candidats, écoles).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des ATS (Applicant Tracking System) ; la connaissance de LinkedIn Recruiter ou d’autres solutions de sourcing est un plus.
- Sens du détail, rigueur administrative, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
- Esprit d’équipe, curiosité pour l’univers du luxe et volonté d’apprendre les meilleures pratiques RH d’une maison internationale.
**Ce que nous offrons**
- Une immersion au sein d’une équipe dynamique et reconnue pour son excellence.
- Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié, avec des feedbacks réguliers et un plan de développement professionnel.
- La possibilité de travailler sur des projets à forte visibilité et d’interagir avec des managers de différents pays.
- Un environnement de travail stimulant, au cœur de l’innovation et du savoir‑faire du luxe.
- Accès aux avantages internes Chanel (formations, événements culturels, programmes de bien‑être).
Intégrez Chanel et contribuez à façonner l’avenir des talents qui feront rayonner la division Parfums Beauté. Postulez dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une maison légendaire.
