Alternance – Assistant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines – Parfums Beauté – Septembre 2026 – H/F/X

Rejoignez l’excellence du groupe Chanel au sein de la Direction Ressources Humaines de Chanel Parfums Beauté, basée à Neuilly‑sur‑Seine. En tant qu’assistant(e) chargé(e) des Ressources Humaines en alternance, vous deviendrez le référent RH privilégié pour l’ensemble des stagiaires et alternants du Siège. Vous intégrerez une équipe dynamique, sous la responsabilité de la Chargée de Développement Ressources Humaines, et collaborerez étroitement avec les départements Systèmes d’Information, Pratiques Durables & Compliance, Distribution Omnicanale et Expérience Client. **Vos missions principales** - **Gestion du cycle de recrutement** : participation active aux entretiens de présélection, suivi des candidatures via le portail Junior Talent, organisation des entretiens finaux et rédaction des comptes‑rendus. - **Accompagnement de l’intégration** : élaboration du parcours d’onboarding, animation des sessions d’accueil, mise à disposition des outils et supports nécessaires pour garantir une prise de fonction fluide. - **Animation de la communauté** : organisation d’événements internes (workshops, after‑works, webinars) afin de renforcer le sentiment d’appartenance et de favoriser le partage d’expériences entre stagiaires et alternants. - **Suivi de la performance** : conduite des entretiens de mi‑parcours et de fin de parcours, collecte et analyse des feedbacks, proposition d’axes d’amélioration et de plans de développement personnalisés. - **Projets transversaux RH** : participation aux initiatives d’onboarding digital, à la mise en place de programmes de formation continue, à la gestion des recrutements CDD et à la mesure des KPI RH (taux de rétention, satisfaction, temps moyen de recrutement, etc.). - **Veille juridique et conformité** : contrôle du respect des obligations légales liées aux contrats d’alternance et de stage, mise à jour des procédures internes en collaboration avec le service Compliance. **Profil recherché** - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent. - Vous avez un fort intérêt pour le secteur du luxe et de la beauté, ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux liés à la gestion des jeunes talents. - Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, un sens aigu du service et une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et avez déjà utilisé un ATS (Applicant Tracking System) ou un CRM RH. - Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur, tout en étant capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. **Ce que Chanel vous offre** - Une immersion au cœur d’une maison emblématique, reconnue pour son exigence d’excellence et son innovation. - Un accompagnement personnalisé par un mentor RH, des formations internes et l’accès à des ressources de développement professionnel. - Un environnement de travail stimulant, où la créativité, la diversité et le respect des valeurs éthiques sont au cœur de chaque projet. - La possibilité de contribuer à des projets à forte visibilité et d’impacter positivement la vie professionnelle de nos jeunes talents. **Modalités** - Contrat d’alternance de 12 mois, à temps plein, à pourvoir dès septembre 2026. - Poste en présentiel (onsite) à Neuilly‑sur‑Seine, avec accès aux transports en commun et aux services de la ville. - Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les alternants. Intégrez Chanel et participez à la construction du futur du luxe, tout en développant vos compétences RH dans un cadre prestigieux et inspirant.