Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) – Le Mans

Rejoignez RYDGE Conseil, cabinet de conseil en ressources humaines reconnu pour son expertise et son accompagnement sur-mesure des entreprises. Dans le cadre d’un renforcement de notre équipe Paie, nous recherchons un Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) basé à Le Mans, en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Équipe Paie, vous serez le garant du bon déroulement du processus de paie de bout en bout, de la collecte des éléments variables à la production des bulletins de salaire, en passant par les déclarations sociales et la gestion administrative du cycle de vie du salarié (entrée, évolution, sortie). Vous assurerez également la relation avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de prévoyance, caisses de retraite, etc.) et serez l’interlocuteur privilégié de nos clients, les conseillant et les accompagnant dans leurs problématiques quotidiennes ainsi que dans leurs projets de transformation RH. Vos missions principales incluent : • Prendre en charge la totalité du processus de paie pour un portefeuille de clients variés (PME, ETI) : collecte des temps, saisie des variables, contrôle des données, génération des bulletins et des bordereaux de paiement. • Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, bordereaux URSSAF, déclarations de retraite, prévoyance, etc.) dans le respect des échéances légales. • Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers d’embauche, suivi des absences, gestion des sorties et des attestations. • Assurer le suivi et la relation avec les organismes sociaux et les prestataires de services (prévoyance, mutuelle, formation). • Apporter un conseil de proximité aux clients sur les questions de conformité, d’optimisation de la paie et de gestion des risques sociaux. • Collaborer étroitement avec les équipes comptables et les autres métiers du cabinet (juridique, formation, recrutement) pour garantir une prise en charge globale des besoins clients. • Contribuer à des missions de conseil à forte valeur ajoutée (audit de paie, mise en place de SIRH, projets de digitalisation). • Veiller à la veille juridique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions législatives et d’informer les clients en temps réel. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion de paie, idéalement au sein d’un cabinet ou d’une ESN. • Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.) et des outils bureautiques (Excel avancé). • Excellente connaissance de la législation sociale française (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). • Sens du service client, capacité d’écoute et de conseil, aisance relationnelle. • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités. • Esprit d’équipe et volonté de contribuer à la montée en compétences de l’équipe. • Anglais professionnel souhaité. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. • Des projets variés et la possibilité de développer votre expertise en conseil RH. • Un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle (formations, certifications). • Un package salarial attractif et des avantages (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport). • Possibilité d’aménagement du temps de travail (horaires flexibles) et d’un cadre de travail moderne à Le Mans. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la réussite de nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure RYDGE Conseil !