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Descripcion del puesto
France Travail, acteur majeur du service public de l’emploi, développe son activité transport à travers sa filiale STEF Transport du Mans. Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance à partir de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe dynamique, rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines du site, et travaillerez en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs du service (recrutement, formation, santé‑sécurité, paie, etc.).
**Vos missions principales**
- **Gestion administrative du personnel** : suivi des dossiers d’embauche, des contrats, des avenants, des absences et des départs ; mise à jour des bases de données RH et du SIRH.
- **Soutien à la gestion des intérimaires** : coordination avec les agences d’intérim, suivi des heures, contrôle des pièces administratives et reporting.
- **Administration de la formation** : recensement des besoins, organisation des sessions, suivi des inscriptions, gestion des devis et des factures, mise à jour du plan de formation.
- **Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)** : participation à la mise en place des actions de prévention, suivi des EPI, traitement des accidents du travail, contribution aux projets d’amélioration du climat social.
- **Gestion des procédures disciplinaires** : rédaction des courriers, suivi des dossiers, assistance lors des entretiens disciplinaires.
- **Projets transversaux RH** : participation à la communication interne (newsletters, affichages), animation d’ateliers QVCT, contribution à la digitalisation des processus RH.
**Profil recherché**
- Vous préparez un Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou équivalent.
- Vous avez le goût du challenge, une forte capacité d’organisation et un sens aigu du détail.
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’un esprit d’équipe et d’une grande adaptabilité.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une première expérience ou une bonne connaissance des logiciels SIRH.
- La maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral est indispensable ; la connaissance d’un deuxième langue est un plus.
**Ce que nous vous offrons**
- Une immersion complète au sein d’une structure en pleine évolution, avec la possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
- Un encadrement personnalisé par un Responsable RH expérimenté, garant d’un suivi pédagogique et professionnel.
- Un environnement de travail stimulant, où la coopération et l’innovation sont au cœur des pratiques quotidiennes.
- La possibilité de développer vos compétences en gestion du personnel, formation, santé‑sécurité et projets RH.
- Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance, ainsi que les avantages liés à l’appartenance à France Travail (mutuelle, tickets restaurant, accès aux formations internes, etc.).
Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, contribuer activement à la performance de notre site et préparer votre avenir dans les Ressources Humaines. Postulez dès maintenant et participez à la construction d’un service RH moderne et humain !
