Chargé(e) de formation

À propos du poste

Au sein de la direction des ressources humaines d'El​san, vous assurerez le pilotage et le suivi des programmes de formation du groupe, en lien avec l'Université ELSAN. Vous contribuerez à la mise en place de solutions d’apprentissage digitales et présentielles pour les établissements du groupe.

Missions principales

• Concevoir et piloter des programmes de formation sur‑mesure (e‑learning, distanciel, présentiel) depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre.
• Coordonner et suivre les projets de formation existants, notamment les dispositifs e‑learning, et animer les comités de pilotage.
• Gérer l’administration, l’animation et le suivi de la plateforme de digital learning.
• Déployer l’évolution de l’interface Power BI : organiser les groupes de travail, assurer le lien avec les équipes techniques, former les utilisateurs.
• Participer à la gestion de projets transverses, à l’animation de la communauté des chargés de formation et à la création de supports de communication.
• Assurer le suivi des KPI de la formation et produire les rapports associés.
• Accompagner les établissements dans l’utilisation des outils (Power BI, Image, 360L…) et assurer l’assistance fonctionnelle.

Profil recherché

• Bac+2/Bac+3 minimum en ressources humaines, formation ou équivalent.
• Première expérience en formation ou gestion de projets appréciée.
• Intérêt pour les dispositifs de formation présentiels, distanciels et e‑learning.
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Première utilisation d’un LMS ou d’un outil de digital learning est un plus.
• Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
• Bon relationnel, sens du service et aptitude à travailler en équipe.
• Rigueur, autonomie et appétence pour les outils digitaux.

Compétences requises

• Excel
• PowerPoint
• Power BI
• LMS (plateforme de digital learning)