Manager Recrutement – Banque/Finance

À propos du poste

Dans un contexte de forte croissance, Meritis recherche un(e) Manager Recrutement pour piloter le recrutement de consultants IT sur un compte stratégique banque/finance. Vous serez le partenaire d’affaires des équipes et contribuerez directement à la performance de l’activité.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement des consultants IT, de l’identification à la signature du contrat.
• Attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents à forte valeur ajoutée.
• Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement.
• Encadrer et développer une équipe de deux recruteurs.
• Piloter l’activité (KPI, reporting) et assurer le suivi de la performance.
• Assurer l’intégration, le suivi RH et la fidélisation des consultants recrutés.
• Participer aux projets RH transverses et contribuer à la stratégie de recrutement.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Master 2 (école de commerce ou université).
• Minimum 4 ans d’expérience en recrutement, dont une première expérience managériale réussie.
• Bonne connaissance des métiers de l’informatique.
• Goût du challenge et orientation résultats.

Compétences requises

• Maîtrise du cycle complet de recrutement IT.
• Capacité à gérer et développer une petite équipe.
• Analyse et suivi des indicateurs de performance (KPI).
• Connaissance des enjeux du secteur banque/finance.

Ce que nous offrons

• Accompagnement personnalisé tout au long du parcours.
• Environnement de travail bienveillant certifié Great Place To Work.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’un cabinet en forte croissance.