Assistant(e) Ressources Humaines – Retail

À propos du poste

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines au sein d'Iris Galerie, vous soutiendrez la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel de nos galeries à travers le réseau international.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement des Gallery Managers et Conseillers, de la définition des besoins à l'intégration.
• Assurer les formalités d’embauche (DPAE, contrats, avenants) et le suivi des visites médicales.
• Administrer le personnel tout au long du cycle de vie du salarié (mutations, attestations, sorties) et garantir la conformité légale.
• Être le partenaire RH de proximité pour les Country Managers, Area Managers et Responsables de Galeries, fournir conseils et coaching.
• Piloter la gestion de la performance, les entretiens professionnels et le reporting RH (turnover, absentéisme, masse salariale).

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que HRBP ou HR Manager, idéalement dans le retail ou un environnement multi‑sites.
• Formation supérieure en ressources humaines ou domaine équivalent.
• Capacité à travailler en autonomie, sens du service et excellente communication.

Compétences requises

• Maîtrise du processus de recrutement et d’onboarding.
• Connaissance des obligations légales (DPAE, déclarations sociales, visites médicales).
• Compétences en gestion administrative du personnel et reporting RH.