Responsable de programmes formation

À propos du poste

Le groupe Barrière recherche un(e) Responsable de programmes formation (H/F) pour piloter l’ensemble de ses dispositifs d’apprentissage, tant en France qu’à l’international. Rattaché(e) au Directeur du Campus Barrière, vous intégrerez l’équipe Talent Management au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines.

Missions principales

• Analyser les besoins en compétences des directions métiers et des équipes RH locales, traduire les enjeux business en objectifs pédagogiques mesurables.
• Gérer le portefeuille multi‑programmes : conception, ingénierie pédagogique, déploiement et suivi du cycle de vie complet.
• Innover les formats d’apprentissage en intégrant nouvelles technologies et intelligence artificielle.
• Coordonner les prestataires externes, rédiger cahiers des charges, lancer appels d’offres et assurer le suivi budgétaire.
• Agir en Business Partner auprès des managers et des opérationnels pour faire de la formation un levier de performance.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets de formation, idéalement à l’international.
• Capacité à travailler en transversal avec les directions métiers et les équipes RH.
• Excellentes compétences d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des environnements d’apprentissage numériques.

Compétences requises

• Ingénierie pédagogique et conception de programmes de formation.
• Gestion budgétaire et pilotage de prestataires.
• Utilisation des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle appliquées à l’apprentissage.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un groupe international de renom.
• Possibilité d’impacter la stratégie de formation à l’échelle du groupe.
• Accès à des ressources et à des outils innovants.