Chargé·e de missions RH (CDI) – Lyon

À propos du poste

Dans le cadre du développement de l’association, nous créons un poste de chargé·e de mission RH à Lyon en CDI afin de renforcer l’équipe RH.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel de l’embauche au départ, rédaction des promesses d’embauche, contrats et avenants.
• Réaliser les déclarations DPAE, suivre les convocations médecine du travail et gérer les dossiers mutuelle et prévoyance.
• Gérer la paie complète de 150 salarié·es : collecte des variables, établissement et contrôle des bulletins, DSN, soldes de tout compte et virements.
• Conduire le recrutement (30 recrutements/an) : rédaction, diffusion des offres, présélection téléphonique.
• Apporter un soutien aux projets RH (formation, DUERP, communication interne, indicateurs et tableaux de bord).

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
• Minimum 3 ans d’expérience généraliste RH avec forte composante administration du personnel et paie.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel Silaé.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée, 35 h hebdomadaires (temps partiel possible).
• Rémunération brute de 2 457,39 € / mois.
• Tickets restaurant à 10 € (60 % pris en charge), forfait mobilité durable, prise en charge à 50 % des abonnements de transport, mutuelle d’entreprise, 30 jours ouvrés de congés, congés menstruels.
• Télétravail possible et déplacements ponctuels dans la région.