Gestionnaire paie – CDI – Lyon

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie (H/F) en CDI pour rejoindre le siège de notre client, acteur majeur de la restauration collective, à Lyon. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez garant(e) de la conformité et de la qualité de la paie de 250 à 300 collaborateurs.

Missions principales

• Gérer l’intégralité du portefeuille paie (250‑300 salariés) et la GTA (plannings, heures supplémentaires, indemnités, etc.).
• Saisir les éléments variables de paie, contrôler leur cohérence et valider les bulletins de salaire ainsi que les soldes de tout compte.
• Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, affiliations, sorties et mise à jour des dossiers.
• Effectuer la saisie et le suivi des DSN mensuelles et événementielles.
• Réaliser les contrôles de paie selon les procédures internes et participer aux réunions d’équipe et ateliers mensuels.
• Contribuer à l’amélioration des processus internes.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+2 minimum en paie, comptabilité ou ressources humaines.
• Minimum 2 ans d’expérience sur des missions similaires, idéalement en environnement multisites.
• Rigueur, autonomie et bonne capacité relationnelle avec les managers opérationnels.

Compétences requises

• Maîtrise du cycle complet de paie.
• Connaissance du logiciel TeamsRH (un plus).