Enseignant-chercheur – Innovation et Facteurs Humains (SHS)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) enseignant‑chercheur(e) en sciences humaines et sociales, spécialisé(e) dans l’innovation et les facteurs humains, pour rejoindre l’École navale et son Institut de Recherche et d’Études Navales (IRENAV).

Missions principales

• Assurer les enseignements de niveau master et doctorat dans les disciplines du CNU (sections 6, 16, 19, 22 ou 72).
• Conduire des projets de recherche au sein de l’axe « Cultures du Commandement et Facteurs Humains » de l’IRENAV.
• Participer aux activités de la Direction de la Recherche et de l’Innovation, notamment aux chaires thématiques.
• Encadrer des étudiants et des doctorants, contribuer à la rédaction d’articles scientifiques et à la diffusion des résultats.

Profil recherché

• Doctorat en sciences humaines et sociales.
• Qualification pour le poste de maître de conférences, idéalement dans les sections CNU 6, 16, 19, 22 ou 72.
• Expérience avérée en enseignement supérieur et en recherche appliquée au secteur maritime ou naval.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d’un établissement public.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies de recherche en SHS (qualitatives et quantitatives).
• Connaissance des enjeux liés à l’innovation, aux facteurs humains et à la commandement naval.
• Bonne aisance à la fois dans l’enseignement et la publication scientifique.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un environnement de recherche reconnu, avec accès aux chaires et aux moyens de l’IRENAV.
• Possibilité d’évolution de carrière au sein d’une grande école militaire française.
• Environnement de travail au sein d’un campus de 110 ha sur la presqu’île de Crozon, proche de la rade de Brest.