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Data Manager Réseau – CDI – Rennes / Laval

france_travail · Rennes

Nouveau Service public emploi
CDI 🇫🇷 Français
HubSpot

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre d’une forte croissance et d’une accélération technologique, notre client, réseau d’expertises pluridisciplinaires, recherche un·e Data Manager Réseau en CDI, basé à Rennes ou Laval.

Missions principales

  • Structurer et piloter la data du réseau : définir les standards de qualité et de gouvernance, cartographier les flux et construire un datalake performant.
  • Accélérer la performance business : créer des produits data activables, fournir des insights aux équipes et déployer des dashboards orientés résultats.
  • Orchestrer les briques SI stratégiques : moderniser les outils clés, assurer la cohérence des interconnexions et positionner HubSpot comme référentiel client unique.
  • Construire et animer la fonction Data : structurer la roadmap, recruter et manager un·e Data Analyst / BI Expert, accompagner les équipes dans l’adoption des usages.
  • Accompagner la croissance externe : concevoir une architecture scalable, analyser les impacts SI et piloter les migrations post‑acquisition.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de données et projets systèmes d’information.
  • Capacité à définir et mettre en œuvre des standards de gouvernance et de qualité des données.
  • Compétences avérées en pilotage de projets transverses et en accompagnement du changement.
  • Leadership pour manager une petite équipe Data et animer la fonction.
  • Sens de l’analyse, de la performance business et de l’innovation.

Compétences requises

  • Maîtrise de HubSpot en tant que CRM référentiel client.
  • Connaissance des concepts de datalake et de gouvernance des données.
  • Expérience avec les outils de visualisation et de création de dashboards.
  • Compétences en architecture SI et intégration d’applications.

Ce que nous offrons

  • Environnement innovant en pleine transformation digitale.
  • Forte autonomie et responsabilité au sein d’une équipe en construction.
  • Culture collaborative et transverse.
  • Possibilité de télétravail.
  • Poste clé contribuant à la performance globale de l’entreprise.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Rennes.
Source : ats:france_travail

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