Data Manager Réseau – CDI – Rennes / Laval
france_travail · Rennes
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre d’une forte croissance et d’une accélération technologique, notre client, réseau d’expertises pluridisciplinaires, recherche un·e Data Manager Réseau en CDI, basé à Rennes ou Laval.
Missions principales
- Structurer et piloter la data du réseau : définir les standards de qualité et de gouvernance, cartographier les flux et construire un datalake performant.
- Accélérer la performance business : créer des produits data activables, fournir des insights aux équipes et déployer des dashboards orientés résultats.
- Orchestrer les briques SI stratégiques : moderniser les outils clés, assurer la cohérence des interconnexions et positionner HubSpot comme référentiel client unique.
- Construire et animer la fonction Data : structurer la roadmap, recruter et manager un·e Data Analyst / BI Expert, accompagner les équipes dans l’adoption des usages.
- Accompagner la croissance externe : concevoir une architecture scalable, analyser les impacts SI et piloter les migrations post‑acquisition.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de données et projets systèmes d’information.
- Capacité à définir et mettre en œuvre des standards de gouvernance et de qualité des données.
- Compétences avérées en pilotage de projets transverses et en accompagnement du changement.
- Leadership pour manager une petite équipe Data et animer la fonction.
- Sens de l’analyse, de la performance business et de l’innovation.
Compétences requises
- Maîtrise de HubSpot en tant que CRM référentiel client.
- Connaissance des concepts de datalake et de gouvernance des données.
- Expérience avec les outils de visualisation et de création de dashboards.
- Compétences en architecture SI et intégration d’applications.
Ce que nous offrons
- Environnement innovant en pleine transformation digitale.
- Forte autonomie et responsabilité au sein d’une équipe en construction.
- Culture collaborative et transverse.
- Possibilité de télétravail.
- Poste clé contribuant à la performance globale de l’entreprise.
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