Assistant(e) Polyvalent(e) de Direction RH – anglais courant

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) de Direction Ressources Humaines, basé(e) à Paris, pour soutenir la Direction RH d’un acteur de référence du secteur de la finance. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée, en tant qu’interface entre les équipes RH, les managers, les candidats et les fonctions supports.

Missions principales

• Administration du personnel & onboarding : suivi administratif des collaborateurs, rédaction des contrats, mise à jour des dossiers, saisie des informations dans Workday et accueil des nouveaux arrivants.
• Recrutement : participation aux campagnes de recrutement, organisation des entretiens, coordination avec les managers et les candidats, suivi des cabinets de chasse et élaboration de reportings.
• Projets RH & campagnes annuelles : contribution aux projets transverses (enquête d’engagement, diversité & inclusion, suivi des effectifs), création de supports PowerPoint et tableaux Excel, accompagnement des évaluations et suivi des entretiens professionnels.

Profil recherché

• Licence professionnelle en gestion administrative ou Ressources Humaines, idéalement réalisée en alternance.
• Minimum deux ans d’expérience sur un poste similaire.
• Anglais opérationnel requis.
• Rigueur, sens de l'organisation, respect de la confidentialité et esprit de service.

Compétences requises

• Maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Bonne connaissance des SIRH, idéalement Workday.

Ce que nous offrons

• CDI à Paris avec une rémunération de 38 k€ à 42 k€ selon expérience.
• Package attractif.
• Environnement structuré, international et dynamique.