Technicienne / Technicien d'atelier réglage (F/H/X) - Temps plein

À propos du poste

CRAN, centre d'usinage fondé en 1994 et équipé de 24 machines CNC MAZAK produisant plus de 600 000 pièces par an, recrute un technicien d'atelier réglage en CDI à temps plein à Nogent-sur-Seine. Le poste s'adresse aux personnes passionnées par la mécanique, avec un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, en alternant chaque semaine l'équipe du matin (5h00-13h00) et celle de l'après-midi (13h00-21h00).

Missions principales

• Lecture et analyse des plans de fabrication, suivi et mise à jour du dossier de fabrication.
• Ordonnancement des opérations d'usinage et choix des moyens de production, des outils coupants et de la prise de pièces.
• Réalisation de la programmation et des réglages sur les machines, optimisation des réglages et stabilisation des conditions de production.
• Limitation et suivi des encours de fabrication, contrôles ponctuels de production et de qualité.
• Réalisation d'outillages simples et d'opérations d'usinage sur les montages de nouveaux produits, et production en cas d'absence d'opérateur ou de commande urgente.
• Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques, formation des nouveaux collègues et amélioration des postes de travail.

Profil recherché

• Passion par la mécanique, esprit logique, méthodique et organisé, précision et attention.
• Interprétation spatiale des volumes à usiner, gestes précis, aptitude à travailler en équipe.
• Niveau de français courant (parlé et écrit).

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la programmation ISO, conversationnelle et du parc machines CN et conventionnel.
• Bonne maîtrise des processus d'usinage et des calculs professionnels (trigonométrie, coûts de production).
• Connaissance des outils bureautiques et du Pack Office ; connaissance des machines Mazak est un plus.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, primes sur objectif, d'équipe, panier, à la signature et prime de présence.
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise, participation à la complémentaire santé, épargne salariale, aide à la mobilité et prévoyance dès 1 an d'ancienneté.
• Repos le week-end, formation continue, promotion interne et évolution jusqu'à la direction.

Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétentions par e-mail en indiquant la référence de l'offre ; le recrutement se fait par téléphone, test à distance, entretiens puis réponse finale.