Technicien usine assainissement / four d'incinération H/F

À propos du poste

Veolia, leader mondial des services à l'environnement, recrute un(e) technicien(ne) usine assainissement / four d'incinération pour son territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en eau et 115 000 usagers en assainissement. Le poste assure le suivi des opérations d'exploitation de l'usine de dépollution de la CAMVS et de son four d'incinération, ainsi que des stations d'épuration et des postes de refoulement du secteur.

Missions principales

• Suivre les opérations d'exploitation de l'usine de dépollution et du four d'incinération, assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues et de traitement des fumées
• Réaliser les travaux d'entretien courant de premier niveau, dont le nettoyage haute pression, et appliquer les procédures d'exploitation et les tests de terrain
• Contrôler et entretenir les installations, procéder à l'évacuation et au traitement des boues, gérer les apports extérieurs et les sous-produits et réactifs de traitement
• Participer aux plans de renouvellement annuel, au renouvellement des équipements de l'usine et du four, et traiter les incidents, alertes et crises
• Assurer l'astreinte sur le four d'incinération et participer à son arrêt technique une fois tous les 18 mois environ (travail posté)
• Assurer le suivi des travaux sous-traités, renseigner les supports informatiques et garantir le respect de la politique Qualité Sécurité Environnement et des consignes de sécurité

Profil recherché

• Titulaire du BTS GEMEAU / Métiers de l'eau ou expérience équivalente confirmée, avec des connaissances en assainissement, biologie appliquée au traitement de l'eau et métrologie
• Rigueur, autonomie, sens de la communication et esprit d'équipe
• Permis B requis ; habilitation électrique un plus

Ce que nous offrons

• Remboursement Navigo à 100 %
• Participation et intéressement, nombreuses primes et indemnités mensuelles
• Perspectives d'évolution, 36 jours de congés payés par an, rémunération sur 13,5 mois