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CDD de 6 mois - Electricien H/F

Veolia Environnement SA · Brest

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CDD Junior 28,000 - 33,000 EUR/year 🇫🇷 Français
Maintenance préventive et corrective GMAO Schémas électriques et électroniques

Job description

À propos du poste

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia chargée du management des ressources des sites et bâtiments industriels, recherche un(e) électricien(ne) pour un CDD de 6 mois à Brest. Rattaché(e) au responsable de site, vous intervenez sur les installations électriques des bâtiments d'un client, dans le cadre de travaux, de maintenance et d'entretien courant, sur un site tertiaire/industriel.

Missions principales

  • Surveiller la production et la distribution de l'électricité sur le site
  • Réaliser des maintenances préventives et correctives sur des installations électriques
  • Effectuer les petits travaux courants : remplacement d'éclairages, de disjoncteurs, de BAES, d'interrupteurs et d'appareillages défectueux
  • Participer aux relevés techniques et rechercher les références pour les petits chiffrages
  • Intervenir sur les installations de courant faible, selon le périmètre du poste
  • Veiller au suivi des opérations de maintenance et formuler les interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance)
  • Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

Profil recherché

  • Formation de type CAP Électricité et/ou BAC PRO Électricité
  • Habilitations électriques basse et haute tension à jour
  • Première expérience sur un poste similaire, en milieu tertiaire ou industriel
  • Compétences en maintenance et dépannage d'installations électriques
  • Bonne capacité à lire et interpréter les schémas électriques et électroniques
  • Rigueur, autonomie, habileté manuelle, esprit d'initiative, sens du service et de la sécurité
  • Capacité à travailler sur le terrain avec une traçabilité rigoureuse des opérations

Ce que nous offrons

  • Rémunération sur 13 mois comprise entre 28 000 € et 33 000 €
  • Mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Avantages CSE, plan de formation et abondements sur le Plan Epargne Groupe

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 28-33k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDD basé à Brest.
Source : ats:smartrecruiters

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