Technicien supérieur R&D électrotechnique (F/H/X)
POK SAS · Nogent-sur-Seine
Job description
À propos du poste
POK, fabricant européen de matériel de lutte contre l'incendie créé en 1976, recrute un technicien / technicienne supérieur R&D électrotechnique en CDI à temps plein à Nogent-sur-Seine. Le poste s'inscrit dans le département Recherche et Développement produits, avec un horaire fixe du lundi au vendredi, sans télétravail.
Missions principales
- Réaliser les tests et essais, identifier les problèmes et rédiger les rapports de tests
- Établir les cahiers de tests et vérifier la conformité des produits avec les normes applicables (CE, UL, FM, ATEX, etc.)
- Vérifier la robustesse des produits dans des conditions anormales (indice IP, vibrations)
- Modifier ou faire modifier les produits suite aux dysfonctionnements repérés, et les faire évoluer après les tests
- Former l'équipe de production au lancement des nouveaux produits
- Fabriquer les prototypes électriques et électroniques et établir leurs gammes de fabrication
Profil recherché
- Maîtrise des techniques d'électronique et des procédés de tests électroniques
- Connaissance des technologies connexes (électricité, mécanique) et des composants
- Lecture et interprétation de plans industriels électriques et mécaniques
- Niveau courant d'anglais et de français (oral et écrit)
- Qualité de formateur
Compétences requises
- Outils de CAO pour le développement et la mise au point de systèmes électroniques
- Procédures de tests électroniques
- Techniques d'assemblage
- Utilisation de progiciels de gestion intégrée
Ce que nous offrons
- Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif et prime à la signature possibles
- Participation aux bénéfices, comité d'entreprise et convention de la métallurgie
- Prise en charge du transport en commun et du chargement de bornes de recharge, épargne salariale et aide à la mobilité
- Prévoyance et complémentaire santé prises en charge à 100 % dès 1 an d'ancienneté
- Formation continue, formation interne et externe, promotion interne et évolution possible
Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétentions par e-mail en indiquant la référence de l'offre ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, puis deux entretiens.
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