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Technicien électricien itinérant 48V (H/F)

Veolia Environnement SA · Dagneux

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Senior 29,000 - 37,000 EUR/year 🇫🇷 Français
Schémas électriques Habilitations électriques Maintenance préventive et corrective Photovoltaïque

Job description

À propos du poste

Veolia Énergie Performance, filiale du groupe Veolia, recrute un technicien électricien itinérant H/F pour intervenir sur des sites clients de l'Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste est rattaché au responsable d'équipe et consiste en la maintenance et le remplacement d'équipements électriques en très basse tension (48V), principalement sur des infrastructures télécoms. Les déplacements sont réguliers, avec des découchés organisés sur 4 jours.

Missions principales

  • Réaliser le remplacement des batteries TBT (48V) sur les installations télécoms pour garantir l'autonomie énergétique des sites.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques en très basse tension (48V).
  • Intervenir sur des installations photovoltaïques.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les actions correctives.
  • Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.
  • Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les exigences réglementaires.
  • Représenter Veolia Énergie Performance auprès des clients.

Profil recherché

  • Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac pro en électrotechnique ou d'une formation équivalente.
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • Sensibilisé aux règles de sécurité électrique et applique les bonnes pratiques sur le terrain.
  • Apprécie les déplacements fréquents et les sites variés.

Compétences requises

  • Maîtrise des interventions sur des installations électriques en très basse tension (48V).
  • Lecture de schémas électriques.
  • Habilitations électriques à jour ; habilitation TST Batterie appréciée.

Ce que nous offrons

  • Rémunération annuelle brute de 29 000 € à 37 000 € (incluant les primes) sur 13 mois.
  • Véhicule de service avec carte carburant et télépéage au besoin.
  • Mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation.
  • Tickets restaurants (jours) et avantages CSE (400 € / an).
  • Plan de formation, opportunités d'évolution et abondements sur le Plan Epargne Groupe.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 29-37k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:smartrecruiters

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