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Technicien de maintenance

Groupe PIGEON · Grez-Neuville

CDI Junior 🇫🇷 Français
soudure règles de sécurité

Job description

À propos du poste

Le Groupe Pigeon, via sa filiale SFAC (branche Construction & Béton), recrute un technicien de maintenance en CDI, rattaché au service maintenance et placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Le poste se situe sur les sites de Lion d’Angers et Daumeray (Maine‑et‑Loire).

Missions principales

  • Réaliser les opérations de réparation de presse et de centrale de préfabrication béton.
  • Régler et entretenir les ensembles d’équipements.
  • Diagnostiquer et traiter les pannes.
  • Remettre en service les machines après essais et vérifications.
  • Effectuer les contrôles, inspections périodiques et interventions planifiées.
  • Consigner les activités et mettre à jour les dossiers techniques.
  • Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange et consommables.
  • Intervenir à la demande des utilisateurs et expliquer le fonctionnement des équipements.
  • Réaliser, sur demande, des modifications du matériel existant.
  • Proposer des améliorations suite aux pannes et incidents.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’hygiène.

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme orienté maintenance.
  • Expérience professionnelle d’au moins un an dans le secteur industriel, idéalement en construction ou béton.
  • Maîtrise des outils de production mécaniques.
  • Esprit terrain, capacité d’analyse rapide et recherche de solutions pragmatiques.
  • Organisation, rigueur, dynamisme et prise d’initiative.

Compétences requises

  • Maintenance mécanique.
  • Soudure.
  • Réparation d’équipements industriels (presses, centrales de préfabrication).
  • Gestion de stocks de pièces de rechange.
  • Contrôle et inspection périodiques.
  • Connaissance des règles de sécurité, qualité et hygiène.

Ce que nous offrons

  • Environnement combinant la flexibilité d’une PME et les perspectives d’un groupe de plus de 2000 collaborateurs.
  • Projets engagés en RSE, sécurité et ressources humaines.
  • Processus de formation individualisé pour monter en compétences et évoluer en interne.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Groupe PIGEON.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Grez-Neuville.

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Published 3 months ago

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