Talent Acquisition Specialist – Managers (F/H)

À propos du poste

ALTEN recherche un(e) Talent Acquisition Specialist dédié(e) aux managers afin d’identifier, recruter et accompagner les hauts potentiels pour les fonctions commerciales. Vous intégrerez la Direction du Développement des Managers, partenaire clé des directions commerciales.

Missions principales

• Identifier et formaliser les besoins des directeurs de business units.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing multi‑canaux pour la chasse directe.
• Rédiger et publier les annonces d’emploi sur les jobboards.
• Analyser les candidatures, qualifier les profils et conduire les entretiens d’évaluation.
• Accompagner les directeurs opérationnels en tant que business partner et suivre le processus de recrutement.
• Gérer les candidatures via l’ATS d’ALTEN et participer à des projets RH transverses.

Profil recherché

• Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou université, spécialisation RH ou commerciale.
• Minimum 6 ans d’expérience réussie en recrutement de cadres supérieurs, idéalement sur des fonctions commerciales.
• Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et à défendre ses recommandations.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et capacité à sortir du cadre standard.
• Excellentes techniques d’assessment et d’évaluation du potentiel.
• Rigueur dans le pilotage des indicateurs de recrutement de bout en bout.
• Orientation résultats et sens du service.

Ce que nous offrons

• Package salarial entre 50 k€ et 65 k€ avec part variable attractive.
• Perspectives d’évolution rapides en France et à l’international.
• Événements d’entreprise et environnement innovant.