Talent Acquisition Partner – Airbus (H/F)

À propos du poste

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, PROMAN Toulouse Expertise recherche un Talent Acquisition Partner (H/F) pour le compte d’Airbus Commercial Aircraft. Le poste, en intérim de 6 mois, est à pourvoir immédiatement à Toulouse.

Missions principales

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement end‑to‑end pour des profils cadres et non‑cadres.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing (jobboards, LinkedIn Recruiter, approche directe).
• Conduire les entretiens, évaluer les candidats et assurer la contractualisation.
• Participer aux programmes Early Careers (stages, alternance) et à la mobilité interne.
• Contribuer aux initiatives d’inclusion & diversité, notamment l’intégration des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines.
• 3 à 5 ans d’expérience en Talent Acquisition, avec une forte expertise en recrutement externe.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.
• Maîtrise du français (C1/C2) et de l’anglais (minimum B1).

Compétences requises

• Maîtrise du processus complet de recrutement.
• Expertise en sourcing (LinkedIn Recruiter, jobboards, CVthèques).
• Capacité à recruter des profils variés (cadres et non‑cadres).
• Bonne compréhension des enjeux business et aptitude à travailler avec les équipes opérationnelles.